任前廉政谈话，绷紧思想之弦

为深入贯彻落实全面从严治党要求，推动城南新区党风廉政建设工作深入开展，督促新任职干部履职尽责、担当作为、廉洁自律。2022年7月28日上午，城南新区管委会召开安徽善郡产业开发有限公司廉政风险提醒谈话会，对3名新任命的善郡产业开发公司中高层管理干部进行集体廉政提醒谈话。

会上，西湖新区管委会纪工委负责人从如何抓好学习、担当履责、正风肃纪，确保善郡产业开发公司和145亩地块开发建设的高效顺利规范运行进行廉政谈话，要求要进一步强化学习、履职尽责、严明纪律，牢记习近平总书记嘱托，慎独慎微、自重自励，不走弯路、不犯错误。3名新任职干部逐一表态发言。

管委会党组成员、副主任应坤在总结讲话中强调，一是要增强大局意识。要切实增强“政治三力”，涵养干事创业情怀，大力弘扬求真务实的工作作风，以高度的政治责任感、细严实的工作作风推动善郡产业开发公司各项工作高效规范运行。二是要履行使命担当。要坚持民主集中制，严格执行“三重一大”制度，建立健全规章制度体系，用制度堵塞风险漏洞、用制度管权管事管人；对于145亩地块开发建设的代建单位，要充分释放活力，力戒官僚主义，以“弯下身子”的态度做好各项服务工作，抓好调度、形成合力，向市委、市政府和阜城人民交出一份满意的答卷。三是要健全“三不”机制。管委会、西湖纪工委将高举执纪利剑，时时监督，架设“不敢腐”的高压线；善郡产业开发公司要健全工作制度，扎紧“不能腐”的制度笼子；3名新任职干部要树牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的责任意识，从思想上增强“不想腐”的自觉。