阜阳市城南新区2023年公开招聘工作人员公告

阜阳市城南新区主要承担阜阳市城南新区、铁空片区、西湖新区规划、建设、招商、运营及融资管理工作。

一、招聘计划

融资岗1人，具体详见《招聘需求表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策；

5.岗位所需的专业或技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.岗位所需的其他条件。

8.年龄“35周岁以下”为“1988年11月30日（含）以后出生”。工作经历要求截止时间为2023年11月30日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位条件的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

4.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

7.其他情形不得报考情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

在阜阳市城南新区网站（www.fycnxq.com）发布招聘公告。

（二）报名

  1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月15日17:30（以电子邮件收到时间为准）。

  2.报名方式：线上报名。应聘者需将报名材料原件扫描成PDF格式并打包，以“岗位+姓名+联系电话”命名后发至指定邮箱（fyscnxqgwhbgs@126.com）。

  2.报名材料包括：①按规定填写的并有本人签名的《阜阳市城南新区2023年公开招聘工作人员资格审查表》（附件2）；②身份证复印件（正反面）；③学历和学位证书复印件（持海外学历的，须提供海外学历证书和教育部留学生服务中心出具的学历认证报告）；④属在编工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（附件3）；⑤工作经历证明（劳动合同或社保证明）。

（三）资格审查

初审合格人员进行资格复审，资格复审时须提供报名者本人资格初审所提供材料的原件及复印件，资格复审时间、地点另行通知。资格初审合格人员名单在阜阳市城南新区网站公布，并通过邮件、电话或短信形式通知本人。

（四）专业测试

专业测试采取面试的形式，须达到70分以上方可进入体检和考察环节。根据招聘岗位人数，按照1:1的比例从高分到低分确定拟进入体检和考察对象。同时将第2、第3名纳入人才库统一管理，后期如有用人需求将直接从人才库中递补使用。

（五）体检和考察

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

2.根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的信息和相关材料是否真实、准确，是否具有回避情形等方面的情况。

3.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办法〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

4.因体检、考察不合格出现缺额时，按专业测试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补一般不超过两次。

（六）公示

对体检、考察均合格的拟聘任人员名单，在阜阳市城南新区网站公示不少于5个工作日。

（七）聘用

拟聘用人员经公示无异议后，与公司签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

四、其他事项

1.工资薪酬按公司薪酬管理制度执行。

2.资格审查贯穿人才招聘全过程，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡发现报考者不符合报考条件的，立即取消相应资格。

3.应聘人员须确保联系方式准确、保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅或未及时查收电子邮件造成无法联系到本人的，责任自负。

4.本次招聘体检费用由公司承担，报考人员无需缴纳相关费用。

咨询电话：0558-2155016

监督举报电话：0558-2155017

附件：

1.招聘需求表

2.阜阳市城南新区2023年公开招聘工作人员资格审查表

3.同意报考证明

阜阳市城南新区建设投资有限公司

2023年12月8日